Evidencias Proyectos Ambientales 2025

48. Realizar 1 plan de capacitación y formación anual para el Cuerpo Oficial de Bomberos de Cajicá

 
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48. Realizar 1 plan de capacitación y formación anual para el Cuerpo Oficial de Bomberos de Cajicá
de Municipio de Cajica - lunes, 21 de julio de 2025, 12:52
 
1. Para el año 2025 se ha capacitado a dos unidades bomberiles en atencion prehospitalaria con el grupo PONALSAR en el Municipio de Sopo. Asi mismo se tiene el cronograma de los cursos certificados por la Direccion Nacional de Bomberos de Colombia los cuales seran dictados por el Cuerpo de Bomberos voluntarios de Montelibano Cordoba de acuerdo a las siguientes descripciones:
Registro DNBC 137-2025
Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cajicá – Cundinamarca – Curso de
Materiales Peligrosos, nivel de advertencia
Modalidad: Presencial
Fecha de realización: Desde 24/07/2025 hasta el 25/07/2025
Intensidad: 24 horas

Registro DNB: 134-2025
Nombre Cuerpo de Bomberos: Cuerpo Oficial de Bomberos de Cajicá Denominación: Sistema comando de incidentes básico para bomberos
Modalidad: Presencial Fecha de realización: Desde el 26/07/2025 hasta el 27/07/2025 Intensidad: 24 horas
Coordinador: TE. Daniel Enrique Ponce

Registro DNBC: 138-2025
Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cajicá – Cundinamarca – Curso de
Inspector de seguridad nivel básico
Modalidad: Presencial
Fecha de realización: Desde 27/08/2025 hasta el 30/08/2025
Intensidad: 24 horas

Registro DNBC: 136-2025
Nombre Cuerpo de Bomberos: Cuerpo Oficial de Bomberos de Cajicá Denominación: Procedimientos Operativos Normalizados
Modalidad: Presencial Fecha de realización: Desde el 01/09/2025 hasta el 02/09/2025 Intensidad: 16 horas

Número consecutivo de registro otorgado: 135-2025
Nombre Cuerpo de Bomberos: Cuerpo Oficial de Bomberos de Cajicá Denominación: Gestión y Administración de Cuerpos de Bomberos
Modalidad: Presencial Fecha de realización: Desde el 16/09/2025 hasta el 18/09/2025 Intensidad: 24 horas
Coordinador: TE. Daniel Enrique Ponce
2. Se encuentra en proceso de convocatoria selección de personal y convenio de capacitacion.